Mut oder Risiko? Wenn Mitarbeitende ihren Arbeitgeber online kritisieren
Ob auf Bewertungsportalen, in sozialen Netzwerken oder in Online-Foren: Öffentliche Meinungen prägen das Bild von Unternehmen wie nie zuvor. Viele Firmen nutzen Bewertungen gezielt, um ihr Image zu stärken. Doch was geschieht, wenn nicht Kundinnen und Kunden, sondern die eigenen Beschäftigten ihre Sichtweise öffentlich teilen? Zwischen Loyalitätspflicht und Meinungsfreiheit stellt sich die Frage: Inwieweit dürfen […]