Zwischen Dank und Gesetz: Was beim Schenken zum Jahresende erlaubt ist
Viele Menschen möchten zum Jahresende all jenen danken, die ihnen im Alltag das Leben erleichtern – von der Haushaltshilfe über den Paketboten bis hin zu Pflege- und Erziehungskräften. Doch schnell stellt sich die Frage: Was ist erlaubt? Und wo beginnt der rechtliche Graubereich, insbesondere bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst? Zwischen Wertschätzung und Verunsicherung Während kleine […]
Zwischen Tradition und Teamgeist: Wie moderne Weihnachtsfeiern wirklich gelingen
Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt, beginnt in vielen Unternehmen die Planungsphase für die Weihnachtsfeier. Früher war sie oft Pflichtprogramm – heute ist sie eine Chance, den Teamgeist zu stärken und Wertschätzung zu zeigen. Doch wie sieht eine Weihnachtsfeier aus, die zur heutigen Arbeitswelt passt? Vom Pflichttermin zum Erlebnis Das klassische Menü im Restaurant […]
Mut oder Risiko? Wenn Mitarbeitende ihren Arbeitgeber online kritisieren
Ob auf Bewertungsportalen, in sozialen Netzwerken oder in Online-Foren: Öffentliche Meinungen prägen das Bild von Unternehmen wie nie zuvor. Viele Firmen nutzen Bewertungen gezielt, um ihr Image zu stärken. Doch was geschieht, wenn nicht Kundinnen und Kunden, sondern die eigenen Beschäftigten ihre Sichtweise öffentlich teilen? Zwischen Loyalitätspflicht und Meinungsfreiheit stellt sich die Frage: Inwieweit dürfen […]
Zwischen Isolation und Ich-Kultur: Respekt schafft Verbindungen
In einer modernen Welt, die von Individualismus, Digitalisierung und Krisen geprägt ist, werden Freundlichkeit und Respekt immer mehr zur Herausforderung – und gleichzeitig zu einem wichtigen Anker. Wir leben zunehmend isoliert, obwohl wir von Menschen umgeben sind. Städte wachsen, doch die Haushalte schrumpfen. Während wir früher in Gemeinschaften lebten, verbringen heute immer mehr Menschen ihr […]
Warum wir oft recht haben wollen – und Meinungsvielfalt wichtig ist
Unsere Gesellschaft scheint zunehmend von harten Fronten geprägt zu sein: Widerspruch führt schnell zu emotionalen Reaktionen, die Bereitschaft, andere Sichtweisen auszuhalten, nimmt ab. Doch warum fällt es uns so schwer, abweichende Meinungen zu akzeptieren – und wie kann ein offenerer Umgang mit Meinungsvielfalt gelingen? Wir empfinden Widerspruch als Bedrohung Menschen neigen dazu, Informationen zu bevorzugen, […]
Neu im Unternehmen: Mit dem Circle of Influence zur starken persönlichen Marke
Der erste Eindruck in einem neuen Unternehmen ist entscheidend – doch mindestens genauso wichtig ist die Frage: Wie etabliere ich mich langfristig in meinem neuen Umfeld, und wofür möchte ich bekannt sein? Eine Methode, um den eigenen Einfluss gezielt zu nutzen und sich als starke Marke zu positionieren, ist das Konzept des Circle of Influence […]
“Danke” – kleine Geste mit großer Wirkung
Der Jahresbeginn ist ein idealer Zeitpunkt, um innezuhalten und den unschätzbaren Wert des kleinen Wortes „Danke“ neu zu entdecken. Dankbarkeit ist nicht nur eine höfliche Floskel, sondern ein mächtiges Werkzeug, um zwischenmenschliche Beziehungen zu vertiefen und das eigene Wohlbefinden zu steigern. In einer modernen Gesellschaft, die stark von Leistungsdruck, Effizienzdenken und materiellen Zielen geprägt ist, […]
Geschäftliche Anredeformen im Wandel: Gendersensible Kommunikation 2014-2024
In den letzten zehn Jahren hat die Bedeutung gendersensibler Anredeformen in der Geschäftskommunikation in Deutschland, Österreich und der Schweiz stark zugenommen. Die Debatte über geschlechtergerechte Sprache begann in den frühen 2010er Jahren, vor allem in akademischen und feministischen Kreisen. Zwischen 2014 und 2016 stellten Behörden und Unternehmen erste Richtlinien zur Verfügung, die auf die ausschließliche […]
Über Geld spricht man nicht! Stimmt das noch?
In vielen Teilen Europas gilt Geld als sensibles Thema, über das man nicht offen spricht. Obwohl wir uns oft über steigende Preise und wirtschaftliche Herausforderungen austauschen, bleibt das eigene Gehalt für viele ein Tabu. Diese Zurückhaltung ist in der Kultur tief verwurzelt und wird oft durch soziale, psychologische und historische Faktoren verstärkt. Während in den […]
Empathie: Der Stoff, aus dem erfolgreiche Geschäftsbeziehungen gemacht sind
Empathie gilt als eine Schlüsselkompetenz. Sich in die Lage eines anderen versetzen zu können, stärkt Beziehungen, Verständnis und Toleranz. Während dies im privaten Umfeld oft leichter fällt, scheint das in einer geschäftlichen Umgebung schwieriger zu sein. Eine Führungskraft sagte neulich: „Wenn ich jedes Mal mitheulen würde, wenn es einem Teammitglied schlecht geht, käme ich zu […]